СЛУШАЙТЕ РАДИО «ВЕСТИ» ГДЕ УДОБНО И КОГДА УГОДНО!

Утро на Радио Вести

Квоты на трудоустройство для 45-летних и голосование за медицинскую реформу

Пенсионная реформа предусматривает, что количество сотрудников компании старше 45 лет должен составлять не менее 4% от общей численности работников.
Об этом на заседании правительства 18 октября заявил премьер-министр Владимир Гройсман.
"Люди иногда говорят о том, что мне больше 45 лет, и я не могу найти себе работу. Так вот мы ввели квотирование, что люди более 45 лет сейчас могут уже претендовать на рабочие места в украинских компаниях - это будет не менее 4% от общего состава работников ", - сказал Гройсман.
"То есть люди более 45 лет уже имеют преимущества по трудоустройству, потому что эта норма для работодателя обязательным", - добавил он.
Гройсман отметил, что это правильный шаг, и надо в дальнейшем стимулировать создание рабочих мест.

Во фракции "Блок Петра Порошенко" опасаются, что 19 октября может не хватить голосов для принятия законопроектов о медицинской реформе из-за того, что часть народных депутатов не придет в парламент, опасаясь подвергнуться побоев от участников акции под стенами Верховной Рады.
 
Об этом напередони сказал заместитель главы фракции БПП, член парламентского комитета по вопросам здравоохранения Сергей Березенко, передает "Интерфакс-Украина".


 Во фракции "Батькивщина" предлагают утвердить закон о государственном медицинском страховании, который позволял бы защищать интересы пациентов и жестко контролировать использование средств в медицинской отрасли.

Эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина о квотах для 45 летних:
 

Главврач Онкологической клиники Антон Шкиряк о медреформе:

Гости программы и спикеры:
Татьяна Пашкина
Эксперт портала rabota.ua
Антон Шкиряк
Главврач Онкологической клиники, онколог, нейрохирург
Готовы ли врачи работать по новой медицинской реформе?
  • Да, у них все для этого есть
    25%
  • Нет, квалифицированных кадров очень мало
    50%
  • Не во всем, нужно время на адаптацию
    25%
Что вы ожидаете от нового трудового кодекса?
  • Ответственности работодателей за своих работников
    0%
  • Более жесткого отношения к работникам
    50%
  • Конкретизации прав и обязанностей обеих сторон
    50%

Поделиться:
Читать все
Читать все